أخبار وطنية نقابة "ترنسكوم" تقرر الاضراب يوم 14 ماي
قررت النقابة العامة لشركة "ترنسكوم" المنضوية تحت لواء الجامعة العامة التونسية للشغل الدخول في اضراب عن العمل لمدة يوم الأربعاء 14 ماي 2014 بجميع مقرات العمل، ويأتي هذا القرار على خلفية الاحتقان الحاصل داخل المؤسسة لرفض الإدارة العامة للشركة فتح باب الحوار الجدّي مع النقابة واعتمادها لسياسة المماطلة في تطبيق مطالب النقابة.
وتتلخص مطالب النقابة في احترام الحق النقابي والالتزام باحترام وتطبيق محاضر الجلسات المبرمة بين الطرف النقابي والإداري مع المطالبة بتراجع الإدارة نهائيا عن نسبة 5 بالمائة من نسبة الغيابات إلى جانب التراجع عن العقوبات التعسفية المعتمدة من قبل الإدارة العامة واحترام إجراءات وتركيبة مجلس التأديب واللجنة الاستشارية، الى جانب إلغاء ما يسمى باللجنة غير القانونية لممثلي الفرق بوحدة "UPS" ومراجعة مقاييس اسناد المنح بصفة عامة لأعوان ورؤساء الفرق مع التقيّد بما وقع الاتفاق عليه في جوان سنة 2013
كما تطالب النقابة العامة لشركة "ترنسكوم" بالشروع في ابرام اتفاقية مشتركة متعلقة بالشركة يقع التنصيص فيها على جملة الامتيازات المتفق عليها سابقا، وتطبيق الاتفاق المتعلق بتذاكر الأكل دون تحميل الأعوان أية مصاريف منجرّة على هذا الامتياز.
وتؤكد النقابة العامة على ضرورة خلاص الأعوان بجميع الوحدات في الساعات الإضافية وفقا لما ينص عليه القانون، علما وأنّ النقابة العامة قامت بالتفاوض مرارا مع الإدارة واطلاعها على قائمة مطالبها وتحديد تاريخ جلسة مصالحة بتاريخ 4 أفريل الماضي تلتها اجتماعات متكررة للنقابة (يوم 14 أفريل) لتبليغ صوتها للإدارة لكن دون مجيب ليكون هذا الاضراب بمثابة الحلّ الأمثل نحو ترسيخ حرية العمل النقابي.
